20/01/2023

As 25 profissões em alta neste ano, segundo o LinkedIn

As 25 profissões em alta neste ano, segundo o LinkedIn

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Segundo relatório do LinkedIn, analista de privacidade e especialistas em cibersegurança e captação de vendas serão os cargos em alta neste ano.

 

A perspectiva de uma crise econômica e as demissões em massa – sendo a Microsoft e a Amazon as últimas a anunciarem grandes cortes – têm gerado relevantes incertezas e transformações no mercado de trabalho. De olho nisso, o LinkedIn divulgou as 25 posições que tiveram maior crescimento de demanda nos últimos cinco anos, bem como as tendências para o mercado de trabalho no próximo ano.

 

 

A formulação da pesquisa contou com o cálculo das taxas de crescimento a partir da análise de milhões de empregos iniciados pelos profissionais no Linkedin entre os períodos de 1º de janeiro de 2018 e 31 de julho de 2022. Além disso, cada cargo adicionado à lista precisou ter crescimento consistente na base de usuários da plataforma e significativo aumento em 2022.

 

Dar uma olhada na lista do LinkedIn é relevante mesmo para aqueles que não estão considerando uma transição de carreira no futuro próximo, mas que desejam se preparar ativamente para o futuro do mercado de trabalho.

 

 

Confira as primeiras 10 profissões que estarão em demanda no ano de 2023 segundo o LinkedIn:

  1. Analista de privacidade

O que faz: avalia de forma contínua os riscos relacionados a dados sensíveis, ajudando as empresas a desenvolver procedimentos para tratar essas informações de maneira adequada. 

 

 

Competências: conformidade em privacidade e privacidade de dados.

 

Setores mais comuns: serviços profissionais, tecnologia e Mídia e serviços financeiros.

 

Principais cargos ocupados antes da contratação: advogado e analista de segurança da informação

 

  1. Especialista em cibersegurança

O que faz: agir em caso de ameaças, avalia as vulnerabilidades digitais de suas empresas e colabora no processo de elaboração de políticas corporativas de tratamento de dados.

 

Competências: gestão de informações e eventos de segurança, splunk e cibersegurança.

 

Setores mais comuns: serviços profissionais, tecnologia e mídia, serviços financeiros.

 

Principais cargos ocupados antes da contratação: analista de segurança da informação, analista de suporte e analista de infraestrutura.

 

  1. Especialista em captação de vendas

O que faz: fornecer à equipe de vendas os recursos necessários para engajar clientes, incluindo treinamento, guias de vendas e dados relevantes.

 

Competências: pré-vendas, processo de vendas e gestão de vendas.

 

 

Setores mais comuns: serviços profissionais, tecnologia e mídia, ensino.

 

Principais cargos ocupados antes da contratação: não informa.

 

  1. Líder de gerentes de produto 

O que faz: supervisiona todas as etapas da jornada de um produto ou serviço, da conceptualização até o lançamento, gerenciando a equipe multidisciplinar envolvida no projeto.

 

Competências: gestão de projetos, metodologias Agile e Scrum.

 

Setores mais comuns: serviços financeiros, tecnologia e mídia, serviços profissionais.

 

Principais cargos ocupados antes da contratação: gerente de produtos, product owner, gerente de projetos.

 

  1. Representante de desenvolvimento de negócios

O que faz: fazer prospecção ativa e cultivar relacionamentos com potenciais clientes para gerar leads qualificados e novas oportunidades de negócios para suas empresas. 

 

Competências: outbound marketing, prospecção de vendas e B2B.

 

Setores mais comuns: serviços profissionais, tecnologia e mídia, serviços financeiros.

 

Principais cargos ocupados antes da contratação: vendedor, consultor de vendas, consultor comercial.

 

  1. Engenheiro de cibersegurança

O que faz: avalia e identifica os riscos de segurança em sistemas corporativos, especializando-se no desenvolvimento de soluções para combater as ameaças de crimes cibernéticos.

 

Competências: segurança da informação, cibersegurança, avaliação de vulnerabilidades.

 

Setores mais comuns: serviços financeiros, serviços profissionais, tecnologia e mídia. 

 

Principais cargos ocupados antes da contratação: analista de segurança da informação, engenheiro de software, cibersegurança.

 

  1. Diretor de receita (Chief Revenue Officer)

O que faz: supervisiona todos os processos geradores de receita em uma empresa, escolhendo os segmentos de mercado a serem focados e participando na definição das estratégias de planejamento, marketing e operações.

 

Competências: planejamento empresarial, marketing, negociação.

 

Setores mais comuns: tecnologia e mídia, serviços profissionais, manufatura.

 

Principais cargos ocupados antes da contratação: diretor de vendas.

 

 

  1. Engenheiro de dados

O que faz: cria sistemas para coletar e analisar dados em grande escala, convertendo essas informações em recursos úteis para outros setores da empresa.

 

Competências: Apache Spark, ETL (extração, transformação e carregamento), Amazon Web services.

 

Setores mais comuns: serviços profissionais, serviços financeiros, tecnologia e mídia.

 

Principais cargos ocupados antes da contratação: analista de dados, analista de inteligência empresarial, engenheiro de software.

 

  1. Analista de desenvolvimento de sistemas

O que faz: por meio da tecnologia da informação e de técnicas de design de sistemas, este profissional se especializa na otimização de processos corporativos.

 

Competências: Git, JavaScript e SQL.

 

Setores mais comuns: serviços profissionais, tecnologia e mídia, serviços financeiros.

 

Principais cargos ocupados antes da contratação: analista de sistema, engenheiro de software, analista de desenvolvimento.

 

  1. Pesquisador em UX (experiência do usuário)

O que faz: conduz pesquisas com usuários atuais e potenciais para ajudar a empresa a criar produtos e serviços que melhor atendam às demandas dos consumidores.

 

 

Competências: teste de usabilidade, pesquisa quantitativa, design thinking.

 

Setores mais comuns: serviços profissionais, serviços financeiros, tecnologia e mídia.

 

Principais cargos ocupados antes da contratação: designer de experiência do usuário, designer de produtos, designer de serviço.

 

Veja os outros 15 cargos que mais crescem no Brasil segundo o relatório do LinedIn.

 

 

Designer de conteúdo

Engenheiro de qualidade de software

Desenvolvedor de Chatbot

Analista de marcas

Engenheiro de confiabilidade de sites

Desenvolvedor Back-End

Gerente de crescimento (growth manager)

Executivo de contas de grandes contratos

Gerente de sustentabilidade

Especialista em CX (experiência do cliente)

Redator SEO

Analista de CS (sucesso do cliente)

Coordenador de segurança da informação

Redator com foco em UX (experiência do usuário)

Analista de suporte de TI (Forbes, 19/1/23)